期权激励和股票前对于很多交易者来说并不陌生,但也不甚了解。今天小编就来为大家科普一下吧。那么,期权激励是什么?股票期权又是什么?
期权激励是什么?
期权激励实际上就是一种对员工进行长期激励的一种方法,是股权激励的一种典型的模式。期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员,这些员工在公司中的作用是举足轻重的,他们掌握着公司的日常决策和经营,因此是激励的重点;另外,技术骨干也是激励的主要对象。股票期权又是什么?
股票期权是于70年代才发展起来的一种股票交易方式。一般是指经理股票期权,即企业在与经理人签订合同时,授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权,经理人有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让,也不能得到股息。在这种情况下,经理人的个人利益就同公司股价表现紧密地联系起来。股票期权制度是上市公司的股东以股票期权方式来激励公司经理人员实现预定经营目标的一套制度。股票期权是应用最广泛的前瞻性的激励机制,只有当公司的市场价值上升的时候,享有股票期权的人方能得益,股票期权使雇员认识到自己的工作表现直接影响到股票的价值,从而与自己的利益直接挂钩。这也是一种风险与机会并存的激励机制,对于准备上市的公司来说,这种方式最具激励作用,因为公司上市的那一天就是员工得到报偿的时候期权鼓励和股票期权的内容就为大家介绍到这里。那么,如果还想要了解别的信息的话,记得来Followme社区和大家一起交流哦~
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