【年轻一代追求自由#高薪留不住一线工人##玻璃大王曹德旺吐槽找不到工人#】近日，“今年高校毕业生909万创历史新高”成了热议话题。2个多月后，这些毕业生就将走进社会寻找工作，最难就业季的声音也是不绝于耳。然而，多地“招工难”“用工荒”现象仍在持续。在很多制造业发达地区，有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪策略，还有的甚至将稳定员工写进了企业战略，即便如此，依然有很多工厂陷入“用工荒”的窘境。那么工厂为什么招不到人呢？如今工厂工人主要以 90后、00后年轻人为主。他们生长在中国经济腾飞的时代，生活条件和受教育程度，普遍比前辈更高，思想更自由，活得更自我，不愿意待在活多钱少的工厂里。此外，有专家认为我国现在的教育体系关于“工匠精神”和“为工厂培养职业工人”的教育支撑也是不足的，这些都不利于工厂招工。就连中国玻璃大王曹德旺也曾在节目中吐槽，他的企业也招不到人。