KRAS Disuntik Danantara Rp4,93 Triliun, Dipakai untuk Modal Kerja dan Program Pensiun Dini

avatar
· Views 1,507
KRAS Disuntik Danantara Rp4,93 Triliun, Dipakai untuk Modal Kerja dan Program Pensiun Dini
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KRAS) mengamankan shareholder loan dari Danantara senilai Rp4,93 triliun. (Foto: Dok. KS)

IDXChannel - PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KRAS) mengamankan pinjaman pemegang saham (shareholder loan) dari Danantara senilai USD295 juta atau setara dengan Rp4,93 triliun. Dana itu diberikan untuk menjaga keberlangsungan usaha BUMN baja tersebut.

Mengacu keterbukaan informasi yang disampaikan lewat Bursa Efek Indonesia (BEI), Selasa (23/12/2025), perseroan sebelumnya telah mengajukan restrukturisasi dalam rangka penyehatan keuangan. Kemudian pada 19 Desember 2025, KS bersama Danantara meneken perjanjian pemberian pinjaman.

Baca Juga:
KRAS Disuntik Danantara Rp4,93 Triliun, Dipakai untuk Modal Kerja dan Program Pensiun Dini Didukung Danantara, Krakatau Steel (KRAS) Optimistis Raih Laba Bersih pada 2025

Pinjaman sebesar Rp4,93 triliun tersebut rencananya digunakan sebesar Rp4,18 trilun untuk modal kerja dengan tenor 5 tahun dan sisanya Rp753 miliar dengan tenor 6 tahun dipakai untuk program pensiun dini karyawan melalui skema golden handshake dan program penyehatan Dana Pensiun Krakatau Steel melalui skema lump sum.

Secara rinci, kebutuhan modal kerja akan digunakan untuk membeli bahan baku terkait pabrik Hot Strip Mill (HSM) dan pabrik Cold Rolled Coil (CRM), serta pabrik pipa. Dana ini dinilai sangat dibutuhkan mengingat KS kesulitan untuk mengoperasikan pabrik HSM meski telah melakukan restrukturisasi pada 2019 dan 2024.

Baca Juga:
KRAS Disuntik Danantara Rp4,93 Triliun, Dipakai untuk Modal Kerja dan Program Pensiun Dini Selangkah Lagi, Danantara Pastikan Krakatau Steel (KRAS) Bakal Dapat Suntikan Dana

Selain itu, KS juga berkomitmen melakukan efisiensi lewat program Golden Handshake dan program Lump Sum Window dalam rangka penyehatan Dana Pensiun Krakatau Steel.

Halaman : 1 2

Disclaimer: The views expressed are solely those of the author and do not represent the official position of Followme. Followme does not take responsibility for the accuracy, completeness, or reliability of the information provided and is not liable for any actions taken based on the content, unless explicitly stated in writing.

Like this article? Show your appreciation by sending a tip to the author.
Reply 0

Leave Your Message Now

  • tradingContest