行业动态 | DeepSeek 发布 V3.2 系列模型，推理性能逼近 GPT-5 水平

12 月 1 日至 2 日，DeepSeek 发布 V3.2 系列模型，推理性能逼近 GPT-5 水平；美银下调美联储政策路径预期，12月或启动降息周期，2026年预计再降两次；英国央行官员释放信号：就业市场若进一步走弱，降息方有空间；美国 11 月 ISM 制造业 PMI 降至 48.2，连续九个月处于收缩区间；苹果 AI 负责人离职，前微软高层接任主导。

DeepSeek 发布 V3.2 系列模型，推理性能逼近 GPT-5 水平

12 月 1 日至 2 日，国产大模型厂商 DeepSeek 正式发布全新一代人工智能模型——DeepSeek-V3.2 与DeepSeek-V3.2-Speciale。官方表示，此次升级在工具调用、推理能力及模型泛化方面均实现显著提升，进一步缩小了开源模型与国际顶级闭源模型之间的性能差距。

在核心指标方面，DeepSeek-V3.2在数学类基准测试（AIME 2025）中取得93.1%的通过率，接近GPT-5的94.6% 与 Gemini-3.0-Pro 的 95%。作为对比，Gemini-3.0-Pro 曾在 2025 年国际数学奥林匹克（IMO 2025）等多项全球顶级赛事中获奖，凸显V3.2在高阶推理领域的竞争力。

从定位上看，V3.2 主打平衡性能与实用性，适用于问答、知识检索及通用 Agent 等高频场景；而V3.2-Speciale 则聚焦模型推理上限的探索，旨在验证开源体系在复杂逻辑推断上的边界能力。

美银下调美联储政策路径预期：12 月或启动降息周期，2026 年预计再降两次

12 月 1 日至 2 日，美国银行全球研究部最新报告指出，在劳动力市场显现疲软迹象、且多位政策制定者近期释放提前降息信号的背景下，该行现预计美联储将在今年 12 月会议上下调联邦基金利率 25 个基点，并于 2026 年 6 月与 7 月各再降息 25 个基点，使最终利率区间下探至 3.00%–3.25%。

与此前预期 12 月维持利率不变相比，美银此番调整反映其对政策节奏的判断更趋温和。该行分析师在报告中指出，对未来降息路径的修正更多源于领导层更替预期，而非对经济基本面的重新评估。市场消息显示，白宫国家经济委员会主任哈塞特目前被视为下一任美联储主席的热门人选。

美银同时提示风险称，若美联储在近期提前启动降息，而财政端刺激措施仍保持高强度，政策组合或使实际利率更快进入宽松区间，进而放大资产价格波动。

英国央行官员释放信号：就业市场若进一步走弱，降息方有空间

12 月 1 日至 2 日，英国央行货币政策委员会 （MPC） 委员梅根·格林 （Megan Greene） 日前表示，只有当劳动力市场出现更明显的疲软迹象时，她才可能支持进一步降息。她指出，判断就业市场走弱不仅要关注失业率变化，更应结合就业总人数及职位空缺等多项指标进行综合评估。

格林在本周一的公开讲话中提到，最新数据显示就业及职位空缺水平整体趋稳，这在一定程度上表明劳动力市场仍具韧性。因此，在当前经济环境下，她倾向维持审慎立场，不急于推动进一步货币宽松。

同时，格林也提示风险称，若英国消费者支出复苏不及预期、终端需求持续疲软，消费前景可能显著回落，这或将对其后续的利率判断与政策取向产生影响。

图片来源﹕Bloomberg

美国 11 月 ISM 制造业 PMI 降至 48.2 连续九个月处于收缩区间

12 月 1 日至 2 日，美国 11 月 ISM 制造业采购经理人指数 （PMI） 降至 48.2，创四个月新低，较 9 月的 48.7 略有回落，并低于市场预期的 48.6。这意味着美国制造业已连续第九个月处于收缩区间，且收缩速度有所加快。

细项数据显示，供应商交货量指数回落至 49.3，新订单指数降至 47.4，就业指数跌至 44，反映需求侧疲软与企业用工谨慎并存。调查显示，约 67% 的受访企业仍以控制人力成本为主，而非扩大招聘规模。

同时，价格指数升至 58.5，显示投入成本压力再度上升；积压订单指数大幅下滑至 44，表明企业订单消化速度加快。值得注意的是，生产指数小幅反弹至 51.4，库存降幅收窄至 48.9，显示生产活动有所企稳。

苹果 AI 负责人离职，前微软高层接任主导

12 月 1 日至 2 日，苹果公司 （AAPL） 宣布，现任资深副总裁、负责机器学习与人工智能战略的 John Giannandrea 将于 2026 年退休，其职务将由 Amar Subramanya 接任。Subramanya 曾任微软 AI 副总裁及 Google 资深工程主管，具备丰富的大型语言模型与应用架构经验。

按照公司安排，Subramanya 将直接向软件工程主管 Craig Federighi 汇报，全面负责 Apple Foundation Models、AI 安全体系建设及 Siri 改版等核心项目。此次人事调整显示苹果正加快人工智能战略整合步伐，强化自研基础模型与生态内产品的智能化协同。

值得注意的是，此举发生在全球科技巨头加速争夺 AI 人才的背景下。近期，苹果内部 AI 团队出现多名核心工程师离职，市场亦传出公司正与 Google 合作开发下一代 Siri，以提升语义理解与多模态交互能力。此前，苹果于 WWDC 2024 推出的 Apple Intelligence 因技术整合与性能优化延迟，原定 2025 年发布的新款 Siri 已顺延至 2026 年春季。

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