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团队模式,能否将我们从失控边缘拉回?

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团队模式,能否将我们从失控边缘拉回?

久经交易的小伙伴,都体会过那种风雨飘摇的孤独。

技术似乎已经很成熟,却还会被茫然、失控、巨大的恐惧层层缠住,濒临窒息。

 

3年来,在社区我关注了不下100位交易人。

他们有手动交易者,有程序化交易者。然而3年后,过半选手已经石沉大海。其中,有些颇为让人吃惊的交易员,他们甚至已经连续盈利了两年,然后,突然失控,千日砍柴一日烧,账户爆仓。

团队模式,能否将我们从失控边缘拉回?

人类,久远以来,为了更好的生存,便自发形成了村庄、部落。

在当今高度分化的各个行业,也充满了不同类型的团队,他们分工协作,提高效率的同时,也抵御外在复杂多变的风险。

 

交易市场,作为人类社会活动的一个分支,必然地,它也遵循了这样的客观规律。

很长一段时间,我是倾向于单打独斗的。一方面,交易我觉得是非常个性化的事情,团队意味着限制,限制意味着无法施展自己的绝对实力(这种认知现在看来就是个冷笑话)。

第二是因为自己经历的还不够,眼界太窄。

第三是没深刻意识到,交易涉及的不仅有技术、资金,本质上它是一个人外在和内在的整体投射。

 

我接触到的首个交易团队,核心是一位程序达人。

当时程序化交易如朝阳初升,人们对自动化交易这样的“科技产品”,会有莫名的崇拜和敬畏。当年,一个普普通通的自动化交易程序,售价可能高达十几万。

在这样的环境下,各式各样的EA如雨后春笋,纷纷抢占市场。会编写EA的人,当年可谓是红极一时。

团队配置了许多电脑,有些电脑上挂着账户,有些电脑上不停测试各种EA,有些电脑甚至从来没关过机。

好的时候,账户每天都会有收益,大把的时间里,团队成员的生活是悠哉的。

就在这时,团队出现了两个问题。

一个是关于盈利的分配,另外一个则是程序达人肆无忌惮地接私活。

在经历了一次账户大回撤后,这两个问题彻底激化,最终团队走向解散。

回头看,这个团队短板过于明显,大家都盯着盈利,却忽视了最最基本的风险问题。

 

随着年龄的增长,我对“交易”的认知,变得更加理性、严谨。不再是曾经那个提起交易,就想到一夜暴富、赢了会所嫩模的中二青年。

看似容易的事情,其背后往往涉及非常复杂的要素。交易就是这样看似容易(点点鼠标就能赚钱)、实则有万千陷阱等着交易员踏入的工作。

 

在今年上半年,偶然的一个念想,让社区的“郭嘉买彩票”,萌生出建立一个交易团队的想法。这个想法,最终促成了“团队1.0”的形成——整个团队包含四名交易员,老郭负责风控、账户分配、统计等一切杂活。

 

这个看似粗糙的团队,在粗糙的规则下,经历了几个月,没有一个账户出现爆仓。

四名交易员中,除了我相对保守外,其他几位都是敢打敢拼的。虽然赚起来快,但风险也如影随形。换言之,若不是因为团队模式的存在,四个账户,很有可能至少爆仓了两个。

团队模式,能否将我们从失控边缘拉回?

良好的交易团队,没有过多的条条框框,但是对风险控制上却有严格的、不容妥协的要求;没有对短期的高利润的追逐,但是却有长久活下去的信心。

 

团队成员各自发挥优势,取长补短,去努力做一件有意义的事。其建立起来绝非一朝一夕。

我曾经的某个同事,他在上海做过股指交易员。

他告诉我一个有趣的现象,当时团队里有些股指交易员,感觉自己的交易模式已经成熟稳定,便脱离了团队,选择自主交易。然而无一例外,随着时间的拉长,最终动作都会变形,继而失败。

我问他为什么会这样,他说在团队的时候,会有一种无形的束缚,让人不敢乱操作,因为乱来意味着当天可能就会被停掉交易资格,如果继续失控,当周的交易资格也会被取消。

这种“强制冷却”的规则,其实是给交易员添加了一道防火墙,防止情绪上头。

而一旦脱离了这道防火墙,人性的失控将会在某个瞬间突然爆发,曾经的战果灰飞烟灭。

 

成熟的团队,可以加速每个交易员的成长。

在交易的路上,我们会选择去观摩他人的历史订单,从而试图理解对方的交易逻辑,借鉴他人的优势。而团队成员的交流,则能呈现出动态的学习环境。包括但不再限于对方的历史记录,还包含了当下他对市场的认知、仓位的安排、持仓时的心理变化、甚至他的日常工作、生活等琐碎细节。这种更鲜活的体验,远超自己闭门造车的学习效率。

动态的体验会让自己高效吸收他人的优势,从而减少自己摸着石头过不了河的尴尬。

 

外汇交易的高杠杆和时间连续性,注定了它和股票、期货有巨大不同。高杠杆模式,它为小资金提供了便捷的交易环境和极低的准入门槛。没有杠杆的加持,我们做1手黄金,需要大约20万美金的资金量。这样的门槛是高不可攀的。

但是,高杠杆本身是双刃剑,太多的人借助高杠杆频繁交易、重仓交易,从而加速自己的失败。

 

我一直相信,给予充分的时间和学习,多数人最终能在市场获利而不是失败。而合适的团队,是可以帮助我们更有效、更充分地去探索、学习,同时减轻巨大的经验成本。

那些仅凭一人就能力挽狂澜,在交易市场取得辉煌成绩的,几乎难以复制。因为这样的人除了交易能力本身外,更有天赋、运气的加持,还要经历常人无法承受的变故、煎熬。

 

探索适合高杠杆的团队模式,这是未来除了交易本身,我可能更为关注的内容。

也希望有更多的交易人找到属于自己的团队,让交易之路变得不再那么恐惧、孤独。让交易本身,成为一项更为充实、不会失控、且能够毕生投入的事业。

#创作者#

文章已收录至《FOLLOWME 交易社区行业报告》2023上半年刊!

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鼠猫猫
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欢迎加社群畅谈交易之路,也欢迎探讨亏钱的深层次原因:亏钱的问题弄清楚,赚钱还会遥不可及吗?
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鼠猫猫
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https://qrcode.followme-intern...
@鼠猫猫 亏钱的原因千百种😜
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鼠猫猫
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@朱蒂88
@朱蒂88 最近亏还是赚?
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独行侠与团伙,各有各的好,不一定谁比谁好,只看自己的喜好与是否适合,只要能修成绝世武功,都是好的😉😉
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鼠猫猫
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是的是的,到了一定时间后,自然会交互吧。我特别支持你的一年期交易大赛。这种大赛对参赛者的帮助甚大
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蛟邑金鹰
@鼠猫猫
@鼠猫猫 是的,有可能会交互,也欢迎来参赛哈😉😉
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加油,团队
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鼠猫猫
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@老张有肉吃 你还能给我打赏?最近我都没办法给别人打赏哈哈
我的手机不能登录了呢
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在别人的网页才看见你的文章🙈我这个信息落后啊😂
我个人认为 交易团队管理是一种近乎玄学的东西 成果取决于领导者的认知界限
日常更新,如果有看到我帖子的朋友我说声抱歉打扰了,我会持续发帖评论让所有人都看到他们的丑恶嘴脸,直到他们倒闭,停止行骗。本人做交易十几年,第一次遇到这么荒唐无耻的平台,必须曝光出来让更多的交易者知道doo prime(德璞资本)这个平台以免息为诱饵,有盈利想出金的时候,会一举扣除之前所有交易的利息,请注意是之前所有交易的隔夜利息,而且收取的利息远高于其他平台。在你出金之前他们会保持沉默从来不指出任何问题,因为这时候指出问题你就停止交易了,只要这时候你继续交易还有自己亏光的可能,等到你最终赚钱要取款的时候,丑恶的嘴脸即浮现了。他们老板还得意洋洋的称之为钓鱼执法。但凡你赚钱了,他们是浑身难受。想尽办法搞死你。详细过程进我动态了解。
很好的观点,在风控这一点上,团队确实有不小的优势。
对于有些行情,真不能赌气,千日砍柴一日烧👍
团队合作可以控制个人情绪化交易,等于分散风险,分析,执行,风险控制,如果一个人能做到既执行自己又管控自己,就没有那么多亏损者
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团队成员之间较为专业的分工和监督,对交易还是很有帮助的
利可共,谋必寡。
可以,团队模式是理想的
有其他持续的现金流,交易可以一直玩,还可能赚点,没有持续的现金流持续玩外汇都是一条死路。
说的很好。去年我组建团队后,切实体会到交易团队的优势:1.避免一个人操作时间久了头脑不清”。2.顾及团队而限制了自己乱下单的毛病。3.风控更加严格,因为有团队,止损便不能随便拉。
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鼠猫猫
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@老樊^_^ 哈哈,良好的团队会让人多一些羞耻心
👍

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