私募基金经理要具备什么条件，待遇及薪酬怎么样

GhulamRasool

更新时间：2018-12-13 21:56 | 阅读: 1111次

21世纪是金融与网络互联的时代，金融行业也得到空前盛大。许多应届毕业生都朝着金融界进军，而私募基金经理这个职位是较为抢手的岗位，那么做一个称职的私募基金经理要具备什么条件呢，私募基金经理的待遇及薪酬怎么样呢。本文将为大家具体解说。

私募基金经理要具备什么条件
私募基金经理是管理和经营私募基金的人。所谓私募基金，是指通过非公开方式，面向少数机构投资者或资金量比较大的个人投资者募集资金而设立的基金。根据《证券投资基金法》第九条的规定，从事私募证券投资基金业务的从业人员应当具有基金从业资格。

私募基金经理首次申请私募证券投资基金管理人资格、私募股权基金管理人和创业投资基金管理人变更为私募证券基金管理人或者私募股权基金管理人和创业投资基金管理人同时从事私募证券投资基金业务类型等申请从事私募证券投资基金业务的，其从事私募证券投资基金业务的高管人员和基金经理应当具备基金从业资格。

对于已登记机构应当按照规定自查从事私募证券投资基金业务的从业人员是否具备基金从业资格，下一步中国基金业协会将按照《基金法》的规定，对基金从业人员进行资质管理和业务培训，要求不符合要求的机构整改。

私募基金经理的待遇及薪酬怎么样

相比公募基金经理，私募基金经理的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬。私募基金经理的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。由于私募基金的销售和赎回都是通过基金管理人与投资者私下协商来进行的，因此它又被称为向特定对象募集的基金。目前我国法律已进一步完善，确认了私募基金的合法地位。

通常私募经理的专业度要求较高，稀缺型较高，工资也会高，其次也看基金的收益高的话，这部分也有提成。以上海一家知名私募基金为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

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