阿里张勇回应“女员工被侵害”：震惊气愤羞愧，必须调查清楚

日前，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯。
8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速的响应处理，存在重大问题。张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！”
8月7日晚，阿里巴巴创始员工之一蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。独立调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。
从网络发帖来看，这名女员工7月27日到济南出差，此前杭州正经历台风“烟花”，但因其直属领导一再要求按时出差，这名女员工不得不前往济南。当天，这名女员工被其直属领导灌酒，在酒桌上被当地男商户猥亵，并被男商户带到其他无人包间进行猥亵。当晚，这名女员工被其直属领导和一名女商家送回酒店，但在女商家走后，直属领导回到酒店前台办了女员工的房卡，前后一共四次进入女员工房间，其中最长一次待了二十多分钟。
7月28日，女员工发现被侵犯并报案，直属领导被传讯至派出所，随后进行24小时的拘留审问。按照女员工的说法，其直属领导已在电话里承认所为，但在录口供时改口，声称一切都是女员工主动。之后，该名女员工曾向公司寻求处理：一，要求开除其直属领导，且阿里系公司对其永不录用；二，因本人身心健康受到很大影响，需要休一个长假。
从网络发帖来看，女员工虽多次寻求公司处理，却一直没看到处理结果，这名女员工选择在公司群里曝光此事，但其消息被强制撤回，并被移出群聊。
不过，尚无权威部门对上述网贴细节的真实性表态。